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一家公司持续超过100年的条件是什么?

明仕手机版登陆 2017-12-05 06:34:05 ms名仕777
<p>企业退出核心业务是震撼公司基础的重大事件</p><p>然而,世界上有一些叫做“需求”的东西,过渡很快</p><p>失去“需求”的企业只会积累赤字</p><p>公司历史越长,在这种情况下就越多</p><p>在新荣有限公司,总部设在兵库县神户的贸易和制造公司于1887年成立的老字号</p><p>目前的主要业务是进口服装和食品,制造传感器和冷凝器</p><p>然而,最初的主要业务是纺纱业务</p><p>在明治,大正昭和和日本遵循现代化,生丝一直扮演主角的外汇收入为出口项目的中心</p><p> 1928年,当Shinwa开始纺纱业务时,该业务最初是神户鲸鱼业务的领导者</p><p>然而,其纺纱业务也逐渐开始炫耀</p><p>这蚕桑产业是明星产业在日本的现代化,但技术创新和发展,特别是在第二次世界大战开始与合成纤维是爆炸性传播的尼龙</p><p>此外,日本和服消失了,它将受到“像山体滑坡一样下滑”的打击</p><p>此外,在1973年,一场名为石油冲击的重大事件发生了,Shin-Ei将陷入巨大的赤字</p><p>因此,在1981年4月,决定从纺纱企业撤回策略,最终决定由公司董事会于1982年7月撤销当年的前景十月</p><p>一家纱线制造企业,是有史以来的主力</p><p>退出这种基于身份的业务已经扰乱了其员工</p><p>然而,它说,有丝绸企业发展的前景,让每个人都猜是不是摆动颈部到非常垂直的情况</p><p>可能对于Kanami来说,这将是最大的“危机”时刻</p><p>但是,维持公司目前的状况是一个下降的开始</p><p>有必要将已完成其职责的业务分开,并将其转变为能够适应新时代的业务结构</p><p>为了让公司持续很长时间,当转折点到来时,需要快速做出决策</p><p>对管理层而言,重要的事情不是“离开业务”,而是决定“离开公司”</p><p>另一方面,疼痛也随之而来</p><p>即使我们改变业务,也不是所有员工都能被新业务吸收</p><p>如果正常的,但在这里出生的某种在公司方的冲突和工会方面的,在新荣不同的情况</p><p>人事和工会联合起来,使就业的下一个地方下一个工作安排,即把尽可能多的经理人救助的调解活动</p><p>在合理化的同时,照顾公司的人员直到最后</p><p>在一家名为新荣本质已经持续了从19世纪时期的三个世纪的21世纪,揭示了当前总统本人,而爆破史上“三百年企业的灵魂”(森崎ToshiAkira /工作,钻石/出版)是,这本书告诉我们为了公司生存需要做些什么</p><p>说到现在作为一家公司,它可能是一个相对年轻的IT公司或一个主要的花形公司,如电器制造商</p><p>但是,您认为这些公司即使在100年后仍能存活下来吗</p><p>你认为它继续和现在一样吗</p><p> Shin-ei自1887年开始运营,

作者:聂伞吞

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