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对于“劳工权利宣言”31

明仕手机版登陆 2017-05-16 04:24:04 财政
<p>前司法部长Robert Badinter和劳动法教授Antoine Lyon-Caen呼吁重新建立劳动法</p><p>发布于2015年6月12日18h01 - 更新于2015年6月15日16h26播放时间10分钟</p><p>文章提供给用户法官Robert巴丹泰劳动法学教授安东尼里昂卡昂的前部长谴责劳动法的日益复杂</p><p>在“工作和法律”,予以公布6月17日法亚尔,他们提出refound原则,以社会行动者的信心恢复享受免于失业的比较好打</p><p>作者:Robert Badinter和Antoine Lyon-Caen我们在Le Monde中呈现的文字来自一个观察</p><p>四十年来,法国的失业率稳步上升</p><p>在过去五年中,失业人数超过100万,自当前五年开始以来已有50万人失业</p><p>法国的失业率达到了353万人,其中就业人数减少了180万人</p><p>与法国劳动力相比,可怕的人数为2900万人</p><p>如果我们考虑到超出谁是亲身受害,失去工作的老人并没有找到适合年轻人的痛苦是存在于许多法语,失业率出现这样的他是:法国社会的癌症</p><p>连续的政府不能因为面对邪恶而变得迟钝而受到指责</p><p>我们不再计算劳动法的变化或授予企业保留或招聘员工的多种形式的援助</p><p>徒劳,直到今日</p><p>在导致这种集体失败的负面因素中,有一个经常受到谴责:劳动法日益复杂</p><p>确实,劳动法似乎在今天患有肥胖症</p><p>在1974年袭击西方的危机爆发之际,它载有600篇文章</p><p>四十年后,劳动法已超过8,000人</p><p>有些人认为,这种立法通胀远不是减少失业,而是有助于减少失业</p><p>结论似乎很仓促,因为劳动法的许多条款都很有用</p><p>这一领域的立法雪崩引起了雇主的关注,尤其是那些没有受益于专业法律咨询的小企业</p><p>至于员工,他们在这片文本中感到迷茫</p><p>工作准则是保护性和令人放心的</p><p>多年来它已经变得黑暗和令人不安</p><p>这种集体关注阻碍了</p><p>治愈方法是什么</p><p>良好的立法是基于明确陈述的基本原则,并被社会承认为表达其所依据的价值</p><p>有效的立法必须实现双重功能:表达和规范</p><p>表达因为它反映了社会的价值观</p><p>规范性因为它命令其成员之间的关系</p><p>然而,关于劳动合同的,存在的原则,但他们的文本往往通过直接的目的所决定的质量下消失,希望总是失望的是,

作者:应爷钨

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